A importância do exame admissional para empresas e colaboradores

Avaliar a condição física e mental do novo colaborador ao ingressar na empresa, esse é o principal objetivo do exame admissional. Ele é o complemento da contratação, junto com a avaliação das habilidades e competências do profissional.

Previsto no Artigo 168 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o exame admissional, como também o exame periódico e demissional é obrigatório a todas as empresas que desejam contratar, manter e demitir funcionários.

Através de uma série de exames, o médico do trabalho identifica se o trabalhador está apto e em condições de exercer as atividades do novo trabalho.

O exame admissional, além de proteger a saúde e a integridade do trabalhador, só tem garantia quando realizado em uma clínica especializada em Medicina do Trabalho.

A MedSaúde é especialista quando o assunto é exame admissional, através de médicos experientes, infraestrutura moderna e tecnologia de ponta, para garantir a segurança e saúde dos trabalhadores.